企业法律风险体检问卷

填写问卷

请结合企业真实情况填写。提交后仅展示风险等级和风险信号，完整报告由律师审核后提供。

1. 全体员工是否已签订书面劳动合同
2. 劳动合同是否使用统一版本并经专业审核
3. 是否有经民主程序制定并公示的员工手册或规章制度
4. 制度中是否有明确严重违纪解除条款并让员工签收
5. 试用期管理是否合法合规
6. 社保、公积金缴纳情况
7. 是否使用劳务派遣、外包或灵活用工
8. 近一年内是否发生劳动争议或仲裁
9. 是否发生过员工职业伤害事件
10. 核心人员是否签署保密协议
11. 涉密岗位是否签署竞业限制协议并按月支付经济补偿
12. 入职背调和离职交接流程是否规范
13. 是否发生过离职带走客户、商业秘密或源代码事件
14. 主营业务合同主要类型
15. 是否有统一规范并经律师审核的合同模板
16. 合同签订前是否有固定审批流程
17. 核心条款是否完备
18. 合同履行证据是否规范归档
19. 近两年是否因合同导致回款困难、验收纠纷或被索赔
20. 是否建有合同台账和应收账款管理机制
21. 目前拥有的知识产权数量
22. 核心算法、源代码、技术方案保护方式
23. 是否使用开源代码并评估商业合规风险
24. 合作开发、外包开发的知识产权归属是否清晰
25. 是否发生职务成果私自申请或携离事件
26. 是否被他人主张知识产权侵权
27. 域名、公众号、小程序、APP是否注册维护
28. 业务是否涉及地理信息数据、敏感坐标、关键设施三维数据
29. 若涉及地理信息数据，是否取得测绘资质
30. 信息系统是否完成等保备案与测评
31. 是否建立数据安全管理制度
32. 是否接触客户敏感数据或个人隐私并采取保护措施
33. 是否发生数据泄露、隐私侵权或监管问询
34. 是否有数据安全应急预案
35. 股东人数及结构
36. 公司章程是否做个性化设计
37. 股东之间是否签署股东协议
38. 重大决策是否有书面决议流程
39. 近两年是否有投资、担保、关联交易安排
40. 纳税信用等级
41. 近两年是否有税务稽查、处罚或补缴
42. 是否存在私户收款或未开票收入
43. 研发费用是否单独归集并享受加计扣除
44. 目前有无进行中的诉讼、仲裁或强制执行
45. 近两年是否收到律师函、投诉或行政处罚
46. 公司或法定代表人是否被列入失信、限高或异常经营
47. 是否有未清结重大债权债务